Mediation und Coaching
Ursula Hohenstein
Meine Vision
Ein Konflikt raubt Zeit, Energie und Lebenslust, alles Elemente , die wir in unserem Alltag brauchen, um den vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden. Und manchmal steht man vor Entscheidungen, für die man Unterstützung benötigt.
Ich möchte meine Erfahrungen und Expertise zur Lösung von typischen Konflikten im schulischen Arbeitsumfeld und bei persönlichen Entscheidungsfindungen einbringen und damit zu mehr Zufriedenheit und Freude am Arbeitsplatz und im Leben beitragen.
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem Konfliktparteien vertraulich, freiwillig und eigenverantwortlich mit Hilfe eines Mediators eine einvernehmliche Beilegung ihres Konfliktes anstreben.
Ein Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt.
Als systemischer Coach kann ich bei der Klärung von Problemen unterstützen und mit Ihnen gemeinsam eine Lösung entwickeln.
FÜR DEN BILDUNGSBEREICH KÖNNTE ES ZUM BEISPIEL UM FOLGENDES GEHEN:
Konflikte
- im (Leitungs-)Team
- mit Fachleitern
- mit Vorgesetzten
- im Kollegium
- mit Eltern
- mit dem Bildungsträger
- mit der Leitung
- ....
Verbesserung des Arbeitsklimas
Oder auch:
- Wie kann ich meine Potentiale ausleben?
- Ist die Entscheidung für eine Leitungsfunktion richtig für mich?
- Bin ich richtig hier?
- ...