Mediation und Coaching

Ursula Hohenstein


Meine Vision

Ein Konflikt raubt  Zeit, Energie und Lebenslust, alles Elemente , die wir in unserem Alltag brauchen, um den vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden. Und manchmal steht man vor Entscheidungen, für die man  Unterstützung benötigt.

Ich möchte meine Erfahrungen und Expertise zur  Lösung von typischen Konflikten im schulischen Arbeitsumfeld und bei persönlichen Entscheidungsfindungen einbringen und damit  zu mehr Zufriedenheit und Freude am Arbeitsplatz und im Leben beitragen.

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren,  in dem Konfliktparteien vertraulich, freiwillig und eigenverantwortlich mit Hilfe eines Mediators eine einvernehmliche  Beilegung ihres Konfliktes anstreben.

Ein Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt.

Als systemischer Coach kann ich  bei der Klärung von Problemen unterstützen und mit Ihnen gemeinsam eine Lösung entwickeln.
 


FÜR DEN BILDUNGSBEREICH KÖNNTE ES ZUM BEISPIEL UM FOLGENDES  GEHEN:

Konflikte 

  • im (Leitungs-)Team
  • mit Fachleitern
  • mit Vorgesetzten
  • im Kollegium
  • mit Eltern
  • mit dem Bildungsträger
  • mit der Leitung
  •  ....


Verbesserung des Arbeitsklimas

Oder auch:

  • Wie kann ich meine Potentiale ausleben?
  • Ist die Entscheidung für eine Leitungsfunktion richtig für mich?
  • Bin ich richtig hier?
  • ...